近日，市政協(xié)副主席、民建遂寧市委會(huì )主委鄧云帶隊蒞臨興業(yè)集團，督導調研重大項目建設、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，強調要深入學(xué)習貫徹市委八屆十次全會(huì )精神，圍繞構建“5+1+N”現代產(chǎn)業(yè)體系，聚焦重大項目攻堅、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，加快建設進(jìn)度、深化改革創(chuàng )新、大力拓展市場(chǎng)，以實(shí)際行動(dòng)打造全市國有企業(yè)實(shí)體化發(fā)展橋頭堡。

在遂寧市市本級興業(yè)保障性租賃住房（人才公寓）項目建設現場(chǎng)，鄧云深入踏勘項目建設情況，聽(tīng)取了解項目定位和施工進(jìn)展。他指出，要進(jìn)一步推進(jìn)項目建設全過(guò)程效率革命，緊盯今冬明春重要時(shí)段，加強工程安全管理，精心精細裝飾裝修，高質(zhì)量、高品質(zhì)、高標準加快推進(jìn)項目建設提速增效。

在隨后召開(kāi)的座談交流會(huì )上，鄧云與興業(yè)集團在家領(lǐng)導開(kāi)展面對面座談，聽(tīng)取改革發(fā)展情況匯報，現場(chǎng)研究解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題。他強調，一要堅定發(fā)展目標不放松，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力。深入學(xué)習貫徹市委八屆十次全會(huì )精神，聚焦數字經(jīng)濟、糧油精深加工、鄉村振興三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)動(dòng)力、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量變革，加快培育和形成契合興業(yè)實(shí)際、面向實(shí)體市場(chǎng)的新質(zhì)生產(chǎn)力。二要堅定發(fā)展路徑不松勁，厚植市場(chǎng)運營(yíng)新優(yōu)勢。聚焦市委市政府賦予的實(shí)體化發(fā)展橋頭堡定位，突出“五化”興企，對標行業(yè)一流企業(yè)，整合各類(lèi)要素資源，持續拓展糧油購銷(xiāo)、酒店運營(yíng)、檢驗檢測、物業(yè)服務(wù)、糖酒貿易等業(yè)務(wù)，以延鏈補鏈強鏈助力企業(yè)不斷做強做優(yōu)做大。三要堅定問(wèn)題解決不松散，打造優(yōu)質(zhì)現代新國企。堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，緊扣影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)、阻礙事業(yè)發(fā)展的思想桎梏和制度藩籬，深化實(shí)施思想、質(zhì)量、效率“三大革命”，全力推進(jìn)治理架構革新、管理機制創(chuàng )新、運營(yíng)質(zhì)效煥新等改革任務(wù)，切實(shí)以解放思想推動(dòng)現代新國企建設走向深入。四要堅持人才引進(jìn)不松力，搭建干事創(chuàng )業(yè)新舞臺。堅持“人才興企”戰略，加大人才引進(jìn)力度、創(chuàng )新人才引進(jìn)模式，建立健全市場(chǎng)化薪酬分配制度，全面推行中層管理人員公開(kāi)招聘、競爭上崗、末等調整和不勝任退出等市場(chǎng)化用工機制，全面鋪開(kāi)“低基薪、高績(jì)效”薪酬改革，更好激勵干部員工擔當作為、開(kāi)拓進(jìn)取、干事創(chuàng )業(yè)，為助力遂寧高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供更多興業(yè)智慧和力量。